採用情報
訪問看護ステーション よりそい では訪問看護師を募集しています。
児童発達支援・放課後等デイサービス EL(える)では児童発達支援管理責任者を募集しています。
応募の前にまずは話してみたい、見学してみたいといったことも可能です。お気軽にご連絡ください。
スタッフの声

訪問看護ステーションよりそいは、看護も含め仕事について相談しやすい環境で
お互いの事を気遣う働きやすいアットホームな職場です。
また、医師にも24時間いつでも相談できるサポート体制が整っており、独り立ち出来るまで現場に先輩看護師が同行するため、訪問看護が未経験でも安心して働くことができます。
服薬や体調を管理する事が中心の軽症な方から、住み慣れた居宅での療養生活を最後まで支援するターミナルの方まで幅広い分野に対応しています。
仕事に対する不安がないように定期的に研修会や勉強会も実施しており、スタッフ一人ひとりが喜びとやりがいをもって取り組んでいます。
必要として下さる利用者様とご家族に寄り添う看護のお仕事、一緒にしてみませんか。

今まで看護師として病院や施設で勤務し、在宅診療時の対応をしたり、多職種との連携を
行ったりしていました。そのような中で、患者様の生活の場で看護ケアを提供してみたいと
思うようになり、今回訪問看護のお仕事を選びました。
訪問看護は未経験ですが、先輩方より丁寧に在宅でのケアの方法などを教えていただいています。
不安なことや疑問点は、先輩方にすぐ相談する事ができ、丁寧に指導してくださるので、1人で訪問している感じがなく、安心して訪問をさせていただいています。
プライベート面でも、先輩方から子供の事を優先にと言っていただき、子育て中の私にはその言葉が一番心強く、とても励みになっています。
今学んでいることを一つ一つ習得しながら、今後もいろいろな分野に挑戦していきたいです。
募集要項
転職支度金 5万円支給
入職3ヶ月経過後に転職の支度金として上記を支給します。
※人材紹介サービス経由で入職された方には支給できませんのでご注意ください。
※3ヶ月以内に早期退職された場合は対象となりません。
訪問看護師
施設名 | 訪問看護ステーションよりそい |
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職種 | 訪問看護師 |
雇用形態 | ・正社員 ※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 ・アルバイト ※可能な限り希望の勤務形態を検討します。 |
勤務地 | 北九州市八幡西区相生町6-19 |
応募資格 | ・正看護師 ・訪問看護をしたい方、訪問看護に興味のある方 |
年齢・性別 | 年齢不問、性別不問 |
医療機関での勤務経験 | 勤務経験不問 |
勤務時間 |
正社員:9時~18時 休憩原則:1時間 ※月末月初・繁忙期など例外がございます。 アルバイト:希望に応じて勤務時間を選択できます。 |
休日・休暇 | 正社員:4週8休(シフト制 ※土日勤務あり)、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇 アルバイト:シフト制 |
時間外労働 | あり(時間に応じて手当あり) |
想定年収 | 380万円~450万円(面談の上) |
加入保険 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) |
待遇・福利厚生 | 通勤交通費全額支給、マイカー通勤可など |
児童発達支援管理責任者
施設名 | 児童発達支援・放課後等デイサービス EL(える) |
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職種 | 児童発達支援管理責任者 |
雇用形態 | 正社員 ※試用期間なし |
勤務地 | 北九州市八幡西区相生町6-19 |
応募資格 | 児童発達支援管理責任者 資格 保育士等資格をお持ちの方は優遇いたします。 |
年齢・性別 | 年齢不問、性別不問 |
勤務時間 | 9時~18時 休憩原則:1時間 |
休日・休暇 | 日曜日、年末年始休暇(12月29日~1月3日) |
時間外労働 | あり(時間に応じて手当あり) |
想定年収 | 350万円~400万円(面談の上) |
加入保険 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) |
待遇・福利厚生 | 通勤交通費全額支給、マイカー通勤可 など |
訪問看護師求人のよくある質問
入職前に見学はできますか?
はい、できます。実際に訪問している現場に同行も可能です。
未経験でも大丈夫ですか?
もちろんです。未経験の方は、入職後しばらくの間は同行訪問するなど、サポートしています。
残業はありますか?
利用者数や利用者の状況により残業することもあります。1時間程度であり、頻度は多くありません。
子育て中でも働けますか?
はい。子育て中で働いている看護師もいます。
どんな利用者が多いですか?
疾患は多種多様です。年齢は8割が後期高齢者の方です。
土日は休みですか?夜勤はありますか?
24時間365日営業していますので、勤務はシフト制になります。ただし、休日の希望は可能な限り配慮しています。
また、営業時間外でもオンコールの対応・出動が発生する可能性があります。非常勤の方であれば、訪問に合わせて希望する曜日や時間帯で働くことも可能です。